Reflexión inicial

Aunque no lo creas, hoy en día siguen existiendo personas a las cuales les pagan por escribir una invitación a una boda a mano, aunque las impresoras existen desde hace más de 40 años. También hay personas a quienes les pagan por hacer ropa a la medida, a pesar de que podrías comprar ropa más barata y hecha completamente por una máquina.

Hoy en día se habla mucho de trabajos que “dejarán de existir”, incluso tal vez tu empleo… Pero realmente el tema no debería de ser si tu empleo lo puede hacer una máquina; el tema real es si las personas que necesitan ese trabajo quieren que lo haga una máquina.

Normalmente, cuando algo se puede hacer de manera más fácil, se vuelve más barato, y la demanda sube. Pero lo más importante en una transacción es si el cliente realmente está dispuesto a pagar por lo que se le ofrece.

Te doy un ejemplo: una actividad donde se dice que la IA ya puede realizar muchas tareas es el Marketing. Si tuvieras una empresa y te ofrecieran el servicio un equipo de personas con experiencia o un agente de IA por el mismo precio, ¿a cuál elegirías?

(Probablemente en la realidad no cuesten lo mismo, pero piénsalo).

Habrá gente que contrate al equipo y otros que usen por completo la IA en un futuro, pero el punto es que, mientras haya gente que siga eligiendo a las personas, seguirá habiendo trabajo para ellas. Aquí es donde pongo en perspectiva dos factores de los cuales se habla muy poco hoy en día:

1. La Inercia: Muchos negocios son liderados por personas que llevan toda su vida trabajando de cierta manera y no cambian por comodidad. Hay empresas que todavía usan Excel en vez de un CRM.

2. La Adopción Real: Aunque parezca lo contrario, hay mucha gente que nunca ha usado IA. Se estima que el 56% de los adultos en EE. UU. nunca han usado IA en su vida profesional (más de 120 millones de personas).

Esto hace que, en cualquier escenario de “reemplazo”, hablemos más bien de “transiciones”… y las transiciones suelen ser lentas.

Esto no significa algo necesariamente “bueno”

Esto no indica que no vaya a disminuir el número de personas con un empleo específico. Seguro hoy hay menos calígrafos de los que había antes de la impresora digital, pero aún los hay, porque todavía hay personas que así lo quieren.

Así que, si sientes que tu empleo está en peligro a mediano plazo, piensa: ¿cómo podrías diferenciarte para que las personas sigan queriendo TUS servicios y no los de una máquina?

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_{Esta publicación fue escrita con ayuda de la Inteligencia Artificial, siempre supervisado por un humano.}