¿Qué está pasando?

En los últimos años, el hecho de si la Inteligencia Artificial nos reemplazará (y dominará) ha sido un tema bastante constante y alarmante, pero esto ya no es cosa del futuro, ya no debemos de hablar de “cuando la Inteligencia Artificial reemplace un trabajo”, porque en cierto aspecto, ya está sucediendo. 

¿La IA ya está reemplazando trabajos hoy en día?

Respuesta corta: Si.
Respuesta larga: Si, pero no.

La verdad es que la IA está modificando mucho la forma en la que trabajamos, pero últimamente se usa mucho la palabra “reemplazar” para ganar clicks, vender cursos y llamar la atención de los usuarios, de hecho nosotros también lo hicimos con el título y aquí estás leyendo ¿lo ves?

Los ejemplos de cómo se está usando en diferentes industrias son muchos, pero pasemos a lo siguiente: ¿De dónde viene esta información? Se dice que esto está sucediendo hoy, pero ¿Qué empresas están reduciendo sus fuerzas laborales por la Inteligencia Artificial? Aquí te van algunos ejemplos de empresas que ya lo están haciendo:

• IBM

IBM despidió a cientos de empleados del área de recursos humanos después de empezar a usar “AskHR” un agente de IA especializado en preguntas que le harían a alguien de recursos humanos. Según su CTO, Ji-eun Lee, este agente habría automatizado el 94% de las tareas sencillas y rutinarias de recursos humanos, como las solicitudes de vacaciones y las nóminas. Un dato importante es que después de hacer estos despidos, contrataron más gente de la que despidieron en otras áreas, como ingeniería de software, marketing y ventas.

• Duolingo

Duolingo no ha reemplazado directamente empleados con IA, pero han declarado públicamente que serán una empresa “AI-first” y han rescindido los contratos del 10% de su plantilla de contratistas para realizar estas tareas con IA. También han dejado claro a los equipos de trabajo que de ahora en adelante antes de contratar a alguien se tendŕa que evidenciar que su trabajo no se pueda automatizar con IA.

• UPS

A principios de 2025, UPS anunció planes para despedir a 20.000 trabajadores. Su CEO, Carol Tomé, destacó que las nuevas tecnologías, incluida la Inteligencia Artificial, permitieron estos recortes al automatizar tareas como la generación de propuestas para los equipos de ventas, que antes requerían expertos humanos. Aunque UPS aclaró que la IA no está sustituyendo directamente a los trabajadores, la reducción de su fuerza laboral es una de las más grandes en toda su historia.

• Cisco

En 2024, Cisco anunció planes para despedir al 7% de su plantilla, unos 5.900 empleados, como parte de un giro estratégico hacia áreas de alto crecimiento como la IA y la ciberseguridad.

La lista sigue y seguirá creciendo y aunque no en todos los casos haya un “reemplazo” literalmente, la Inteligencia Artificial está haciendo que las personas que saben usarla trabajen de manera más eficiente y en consecuencia, de manera más rápida, lo cual hace que las empresas necesiten a menos personas trabajando. Esta tendencia llegó para quedarse y para cambiar la manera en la que trabajamos y contratamos gente.

Y entonces, ¿Mi trabajo está en riesgo?

Si, pero no necesariamente por la Inteligencia Artificial, ¿Cuando realmente ha sido un trabajo 100% estable? Lo que debemos hacer es prepararnos y aprender cómo podemos ser más eficientes con esta tecnología.

La verdad es que no todo es preocupante, la Inteligencia Artificial también está generando muchos puestos de trabajo nuevo, yo (el autor de este newsletter) soy vivo ejemplo de esto, hace un año trabajaba como Desarrollador de Software y hoy en día trabajo como Ingeniero de IA.

Así que sabiendo qué el mundo laboral está cambiando, te puedes hacer estas preguntas:

• ¿Qué tan automatizable es mi puesto de trabajo?

• ¿Cómo puedo ser más eficiente en mi trabajo con la IA?

• ¿Qué puedo aprender a corto plazo para mejorar?

Noticias sobre IA

🖼️ Imagen del día

Convierte a alguien (o a ti mism@) de papel

Hoy te presentamos una divertida forma de experimentar con la generación de imágenes por IA: transformar personas reales o personajes icónicos en figuras de papel.

Usa un prompt como:
“Portrait of <descripción de personaje> in papercraft style, made of colored folded paper, origami texture, front view, minimal background”

Afina detalles como materiales, colores, estilo de iluminación y expresiones faciales, puedes generar versiones únicas de cualquier persona... ¡incluso de ti mismo!

Si llegaste hasta aquí, te agradezco por leer este newsletter, espero que inicie nuevas conversaciones e ideas en tu mente sobre la Inteligencia Artificial y el futuro.

_{Esta publicación fue escrita con ayuda de la Inteligencia Artificial, siempre supervisada por un humano.}